A Supervisão de Coaching é uma ferramenta de desenvolvimento contínuo que ajuda o profissional a reflectir sobre as suas competências, abordagens, modelos, ética e standards e de como os aprimorar e os sustentar para se tornar o melhor coach possível para os seus clientes.

A minha visão é desenvolver a Supervisão de Coaching em Portugal e o hábito do Coach em criar momentos de reflexão regulares sobre a sua prática de Coaching, nomeadamente no desenvolvimento das suas competências e do seu profissionalismo, que impactará positivamente a qualidade e reputação desta actividade.

Nesta linha de pensamento, a minha abordagem no que diz respeito à Supervisão inclui trabalhar o desenvolvimento das competências do Coach, ajudando-o a expressar a sua intuição, a modelar abordagens e metodologias, introduzindo standards de excelência na sua prática, podendo incluir também partilha da minha própria experiência e aprendizagem.

Adicionalmente, vejo a supervisão como estando inteiramente associada com o fortalecimento do profissionalismo do coach, do reforço de uma prática eticamente correcta, completando abordagens, explorando o “aqui e o agora” e ajudando na redescoberta do que é o seu talento enquanto coach e/ou supervisor.

A ideia é perceber como ser ainda melhor coach e/ou supervisor e agir conscientemente para o conseguir.

As sessões de Supervisão são de 60 minutos e podem ser individuais ou em grupo. A supervisão pode ser feita a coaches externos e/ou internos a uma dada organização.

PROCESSOS DE CREDENCIAÇÃO (ICF E AC)

Como Mentor Coach certificada e registada tenho todo o gosto em acompanhá-lo neste percurso tão importante que é a credenciação de coaching junto de  entidades internacionalmente reconhecidas. Actualmente, acompanho processos de credenciação junto da ICF e da AC.

Independentemente da via que opta para o seu processo de credenciação este é o programa individual que desenvolvi para processos de credenciação e visa:

• Compreender as competências de coaching de acordo com o framework divulgado;
• Analisar e melhorar as suas competências de coaching;
• Escutar e analisar todas as gravações de sessões de coaching em que é coach de um cliente (independentemente de ser em regime pro-bono ou não);
• Providenciar ferramentas para que a sua prática de coaching melhore e se sinta mais confortável na pele de coach;
• Identificar a(s) melhor(es) gravação(ões) para submeter no processo de candidatura;
• Preparação para a avaliação online; e
• Ajuda na preparação da candidatura e preenchimento de documentação.

Este é um percurso muito interessante e revelador, do qual seguramente sairá mais rico como profissional e como pessoa.

Tenho ajudado coaches que querem fazer o seu processo de credenciação em português, inglês e espanhol.